为深化区属国有企业人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，建立科学、规范、高效的职业经理人制度，吸引优秀人才，推动国有企业高质量发展，根据曲靖市沾益区关于公开选聘区属国有企业总经理的部署要求，决定面向全国公开选聘区属国有企业总经理2名，现将有关事项公告如下：

一、企业简介

（一）沾益区建设投资集团有限责任公司（以下简称“区建投集团”）

区建投集团（不含三级以下子公司）成立于2014年9月1日，注册资本2亿元人民币，辖一级子公司6户、二级子公司19户，企业地址位于云南省曲靖市沾益区龙华街道珠江源大道85号，经营范围涵盖对区政府授权的国有资本进行运营管理；房地产开发经营；土地开发；土地整治服务；土木工程建筑；车辆租赁，物业服务，场地租赁，停车场服务，市政公共设施管理；农业、水利、园林绿化工程的设计与施工；花卉、苗木的种植与销售；工艺美术品的设计、制作、销售；旅游资源开发及经营管理等40余个行业和领域。

（二）曲靖高新产业技术开发投资有限责任公司（以下简称“高新投公司”）

高新投公司的前身是曲靖市沾益工业投资有限公司，2018年5月5日更名为曲靖高新区建设投资有限责任公司。注册资本2亿元人民币，辖一级子公司5户，二级子公司5户，信用登记“AA”。经营范围包含产业园区开发建设和运营管理；供应链管理服务；投资与资产管理；园区管理服务；政府批准的特许经营项目；教育咨询服务；水电汽（气）建设维护及运营；油电气混合站建设运营管理；产业园区综合投资经营管理；基础建设的投资；建筑工程；物业管理；物业服务评估；仓储服务；园林绿化工程设计、施工及咨询；工程建设管理、投融资信息等。

二、选聘原则

（一）党管干部、党管人才；　

（二）党组织领导把关与董事会依法选聘相结合；

（三）德才兼备、以德为先、任人唯贤、注重实绩；　

（四）遵循市场规律、尊重人才价值；　

（五）公开、平等、竞争、择优；　

（六）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重；

（七）依法依规。

三、选聘职位

公开选聘区属国有企业总经理2名，分别为：沾益区建设投资集团有限责任公司总经理1名，曲靖高新产业技术开发投资有限责任公司总经理1名。

四、选聘范围

全国范围内国有企业或规模以上民营企业中层及以上管理人员。

五、选聘条件

（一）沾益区建设投资集团有限责任公司总经理

1.任职条件：

①年龄要求：40周岁以下（1983年8月1日以后出生）；特别优秀的，年龄可以适当放宽。

②学历及专业要求：大学本科及以上学历，经济学类、工学类、管理学类等相关专业优先。

③具有8年以上中大型企业工作经历或5年以上国有全资及控股企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩；有银行类融资项目申报超10个且累计融资金额不低于3亿元或政府专项债项目超5个且累计融资金额不低于10亿元经验者优先。

④具备丰富的融资、财务管理、项目运营、招商引资、工程建设及城市规划等经验。熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程；具有高效盘活、运营、处置存量资产工作经验；具备良好的成本管控能力；熟悉工程建设及城市规划设计。

⑤有较强的战略思维和敏锐的市场洞察能力，科学确立企业发展定位和规划；有较强的组织领导、沟通协调、经营管理能力；有较强的责任心，大局意识、团队意识强，善于整合和调动团队力量。

2.岗位职责：

①主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议。

②拟订公司的战略和发展规划、经营计划并组织实施。

③拟订公司年度投资计划和投资方案并组织实施。

④拟订公司年度财务预算方案、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

⑤拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。

⑥拟订公司的收入分配方案。

⑦拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施。

⑧建立总经理办公会制度，召集和主持公司总经理办公会议。

⑨协调、检查和督促各部门、各子企业的生产经营和改革、管理工作，处理公司重大突发事件。

⑩法律、行政法规、企业章程规定和董事会授权行使的其他职权。

（二）曲靖高新产业技术开发投资有限责任公司总经理

1.任职要求：

①年龄要求：40周岁及以下（1983年8月1日以后出生）；特别优秀的，年龄可以适当放宽。

②学历及专业要求：大学本科及以上学历，经济学类、工学类、管理学类等相关专业优先。

③具有8年以上中大型企业工作经历或5年以上国有全资及控股企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩；有银行类融资项目申报超10个且累计融资金额不低于3亿元或政府专项债项目超5个且累计融资金额不低于10亿元经验者优先。

④具备丰富的融资、财务管理、项目运营、招商引资、工程建设、园区综合投资经营管理等经验。熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程；具有高效盘活、运营、处置存量资产工作经验；具备良好的成本管控能力；熟悉工业经济及园区综合投资经营管理；精通项目规划设计。

⑤有较强的战略思维和敏锐的市场洞察能力，科学确立企业发展定位和规划；有较强的组织领导、沟通协调、经营管理能力；有较强的责任心，大局意识、团队意识强，善于整合和调动团队力量。

2.岗位职责：

①负责制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。

②主持公司的基本团队建设、规范内部管理。

③拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，经董事会批准后组织实施。

④拟定公司具体规章、奖罚条例，审定公司奖金分配方案，明确经济责任挂钩办法，经董事会批准后组织实施。

⑤审核以公司名义发出的文件。

⑥召集、主持公司总经理办公会议，检查、督促和协调各部门工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报、部署工作。

⑦主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。

⑧向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

⑨审批预算内财务开支。

⑩处理公司重大突发事件。

⑪推进公司企业文化建设工作。

（三）有以下情形的，不予选聘：

1.曾因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；

2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；

3.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任企业领导人员职务的；

4.其他影响使用情形的。

六、选聘程序

本次选聘流程：发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→资格复审→职位业务水平测试→考察（背景调查）→体检→拟聘用公示→办理聘用。

（一）发布公告

本次招聘公告通过沾益区人民政府（http://www.zhanyi.gov.cn/）、猎聘网－昆明频道、沾益党建公众号、沾益发布公众号、云南猎聘公众号进行发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2023年8月10日-8月23日18:00截止，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采用线上报名的方式进行，应聘者通过猎聘网-昆明频道进入相关公告后点击右上角“报名通道”或直接复制报名链接到浏览器，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。

3.每名应聘者限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：《附件：曲靖市沾益区面向全国公开选聘区属国有企业总经理报名表》；个人身份信息材料：①个人简历、本人近期1寸免冠证件照；②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告；③所获资格证书、职称证书和相关业绩证明材料扫描件。

4.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

5.资格审查。报名结束后，由同道猎聘对应聘人员进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。资格审查通过后，按照不低于1:5的比例进入笔试环节。

（三）笔试

1.通过资格初审的应聘人员进入笔试环节。

2.笔试形式为远程在线机考，考试时长为90分钟。

3.笔试考察方向为综合能力及专业知识。笔试命题全权委托同道猎聘命题。

4.笔试时间和地点由同道猎聘提前通过短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。

5.笔试满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，笔试最低合格分数线为70分，笔试成绩达到最低合格分数线以上的进入面试环节，笔试成绩占综合成绩的30%。

6.笔试结束后，笔试成绩将会在同道猎聘网站、沾益党建和沾益发布公众号上公示。

（四）面试

1.笔试成绩70分以上的候选人全部进入面试，由同道猎聘统一组织面试。

2.面试时间和地点由同道猎聘提前进行短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审和笔试的应聘者将不再进行通知。

3.面试采用半结构化的方式进行，主要对应聘者综合能力（综合信息分析能力、人际关系能力、计划组织能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等）进行测评。

4.面试官由区委组织部、区财政局、曲靖高新区、区建投集团、高新投公司、同道猎聘云南公司相关人员组成，区纪委区监委工作人员全程参与监督。

5.面试评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。面试成绩占综合成绩的30%。

6.面试结束后，面试成绩将会在同道猎聘网站、沾益党建和沾益发布公众号上公示。

（五）资格复审

1.资格复审的比例为1:3，即“笔试+面试”成绩的前三名进入资格复审。

2.资格复审工作由同道猎聘负责实施，资格复审时间、地点以同道猎聘电话、邮件或短信通知为准。

3.若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消职位业务水平测试资格，未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。如出现以上情况按照排名依次递补。

（六）职位业务水平测试

1.资格复审通过者进入职位业务水平测试。

2.职位业务水平测试时间和地点由同道猎聘通过短信、邮件或电话通知。若未在规定的时间内参加职位业务水平测试的应聘者视为主动放弃。

3.职位业务水平测试采用“答辩+半结构化”的形式进行，主要对应聘者岗位专业能力进行测评。

4.测评官由区公开选聘区属国有企业总经理工作领导小组组长、副组长、成员以及同道猎聘云南公司相关人员组成。

5.职位业务水平测试评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，在面试官合议时意见不能统一的，其中半数以上面试官打分低于70分的，原则上不得作为考察人选。职位业务水平测试成绩占综合成绩的40%。

（七）综合成绩及公示

根据应聘人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+职位业务水平测试×40%）排名情况，区公开选聘区属国有企业总经理工作领导小组办公室向区委提出考察人选建议。若得分相同，则依据招聘岗位在具有“同等条件下优先考虑”情形的人员里优先确定进入背景调查（考察）人员名单。综合成绩将在同道猎聘网站、沾益党建和沾益发布公众号上公示，公示时间为5个工作日。

（八）背景调查（考察）与体检

根据综合成绩排名按照1:1的比例确定进入背景调查（考察）与体检人员。

1.背景调查。由同道猎聘负责对应聘人员的背景进行调查，调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录等内容。

2.确定考察对象。组织进行体检，体检合格后，确定为考察对象。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到指定医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。

3.组织考察。由区委组织部牵头，从区财政局、曲靖高新区、区建投集团、高新投公司及有关单位抽调人员组建考察组，猎聘云南公司配合，对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。在体检、考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，依次递补体检、考察人选。

（九）拟聘用公示

体检和背景调查（考察）无异议的在同道猎聘网站、沾益党建和沾益发布公众号上公示，公示时间为5个工作日。公示期内出现问题不予聘用的以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，可按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则取消该招聘岗位。

（十）讨论决定、任前公示

根据考察情况，报区属国有企业人员调配领导小组审议后，提请区委常委会会议研究，并按照有关规定进行任前公示，公示期间未发现影响任用问题的，按照规定履行聘用程序。

（十一）聘用及备案

采用聘任制契约化管理，由企业董事会与选聘的职业经理人签订《年度（任期）经营业绩考核责任书》《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、义务和责任。由企业董事会与其签订三年期聘任合同。初次聘任的职业经理人，设立1年的试用期，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。选聘的职业经理人任期届满，由企业董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果上报区委组织部、区国资委决定续聘或解聘。

七、薪酬待遇

按照企业薪酬制度和绩效考核制度执行，采取签订协议工资方式，确定年薪为30万。年薪由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成，其中：基本年薪是指职业经理人的年度基本收入，按月计发，不与企业综合业绩考核结果挂钩；绩效年薪是指职业经理人与年度综合业绩考核结果挂钩的收入，依据年度综合业绩考核结果系数确定；任期激励收入是指职业经理人与任期考核评价结果相联系的收入，根据任期考核评价结果确定。薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据企业发展情况和经营业绩，按照年度进行动态调整。

八、退出机制

凡出现下列情形之一的，企业董事会应当报区委同意，并在作出解聘决定后报区委组织部、区国资委备案。

（一）经董事会考核不能胜任工作或未完成目标任务的；

（二）聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的；

（三）身体状况不能胜任岗位工作需要的；

（四）个人提出辞职请求的；

（五）聘期内发生违纪违法行为的；

（六）审计部门提出罢免建议并经履行出资人职责机构同意的；

（七）企业董事会认定的其他重要情形。

九、监督

本次选聘工作由曲靖市沾益区面向全国公开选聘区属国有企业总经理工作领导小组统一领导，由领导小组办公室具体组织实施，区纪委区监委对选聘过程中的违纪行为进行监督。

监督电话：0874-3164186

十、其他事项

本公告未尽事项，由第三方人力资源机构负责解释。

附件：曲靖市沾益区面向全国公开选聘区属国有企业总经理报名表

曲靖市沾益区面向全国公开选聘区属国有企业

总经理工作领导小组

2023年8月10日

原文链接：曲靖市沾益区区属国有企业总经理招聘公告