曲靖市沾益区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2021年，区人社局全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区相关政府信息工作要求，不断完善制度建设，“互联网+政务服务”工作取得新的突破，提升主动公开信息质量，加大重点领域信息公开力度，改善依申请公开服务工作，加强政府信息公开平台建设，增强群众公开体验与获得感，努力保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，为服务和推进全区经济社会发展，有力推动了法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。一是切实加强组织领导，明确工作机构，配齐配强工作人员，健全完善相关制度，政府信息公开工作保障水平进一步提升；二是不断加大主动公开力度，深入推进就业创业、农民工服务保障、劳动维权等重点领域信息公开，以公开促落实、促规范、促服务，促依法行政，全局政务公开常态化、规范化水平不断提升；三是紧贴公众需求和社会关切，大力开展送岗位、送技能、送政策等活动，主动开展政策解读和舆情回应，有效提升人民群众获得感和幸福感。
2021年，区人社局在各类信息公开平台共发布信息172条，市人社工作信息8篇，沾益政务信息58篇，沾益信息29篇，沾益区人事人才信息网71篇，沾益区人民政府门户网18篇。共收到依申请公开事项0件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政许可 | 0 | |||
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政处罚 | 0 | |||
行政强制 | 0 | |||
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | |||
行政事业性收费 | 0 | |||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
填报单位：曲靖市沾益区人力资源和社会保障局 | 填报时间：2022年2月18日 | |||||||||
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年度新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
二、上年度结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
三、上半年办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
备注 | 统计时间截至12月31日，12月31日前收到申请未办结的申请件列入第四项统计。 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果维持 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果维持 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果维持 | 结果维持 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是政府信息公开还不够全面；二是公开形式还不够丰富多样，展示方式较为单一；三是门户网站与公众的互动性不够高。
（二）改进情况。2022年，区人社局将进一步加强组织领导，创新工作方式，强化服务措施，全面提高政务信息公开质量。一是加大政府信息公开力度，切实保障群众的知情权、监督权，让服务型政府更加贴民情、暖民心，对重大民生项目和社会高度关注的问题，坚持多渠道公开，及时回应社会关切；二是进一步充实信息公开内容，丰富政务信息内容和形式，围绕社会公众需求不断完善公开方案，优化公开流程和渠道，使公众能够更便捷地获取政府信息；三是进一步加强与公众的互动沟通，切实发挥好政府信息公开平台的桥梁作用；四是进一步规范发布信息内容，加强对政务公开业务人员的培训，提升业务水平，同时健全信息公开长效机制，向先进部门学习取经，不断提高政府信息公开工作水平。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
曲靖市沾益区人力资源和社会保障局
2022年2月16日