社会评价材料

曲靖市沾益区扶贫办2017年度工作情况报告

根据区委、区政府《关于印发〈沾益区2017年度社会评价暨“马上就办”社会评议工作实施方案〉的通知》（沾办发〔2017〕70号）文件要求，为便于社会各界和评价代表了解情况、查询信息，扩大知情权、参与权和监督权，现将区扶贫办2017年度工作情况报告如下：

一、依法履职情况

（一）在贫困对象动态管理工作中严把工作程序。程序公正、方法科学是确保结果公平、群众满意的先决条件，是扣好第一颗扣子的规定动作。在此次贫困对象动态管理中，沾益区严格按贫情分析、实地核查、信息数据复核、先退后进、公开评议、逐级审定“6个程序”，公平公正、一环扣一环推进工作，做到了贫困对象动态管理程序规范，信息精准。顺利完成了贫困对象动态管理各阶段工作，全区共锁定漏评对象600户2180人，错评对象429户1245人，错退对象51户180人。

（二）在贫困退出工作中严把工作程序。区委、区政府研究出台了《中共曲靖市沾益区委办公室、曲靖市沾益区人民政府办公室关于印发〈曲靖市沾益区2017 年度脱贫攻坚考核工作实施方案〉等文件的通知》（沾办通〔2017〕137号），严格按照《曲靖市沾益区2017 年度脱贫攻坚考核工作实施方案》《曲靖市沾益区2017 年度乡（镇、街道）扶贫开发工作成效考核实施办法》《曲靖市沾益区2017 年度贫困乡退出实施方案》《曲靖市沾益区2017 年度行业扶贫考核办法》和《曲靖市沾益区2017 年度区级挂包单位扶贫攻坚“挂包帮、转走访”工作考核办法》等文件进行贫困退出工作考核。

二、优化服务情况

全面贯彻党的十九大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕区委、区政府的工作重点，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，以更好地服务群众、促进发展为目标，以切实解决机关作风建设中存在的突出问题为重点。建立多渠道培训制度，选派干部参加上级业务部门组织的各类培训，结合工作实际，对扶贫干部开展电脑自动化办公、扶贫业务知识培训。进一步增强执政为民、甘于奉献的责任意识，树立为民务实清廉的扶贫形象，认真贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，切实改进工作作风。

三、工作效率情况

大力发扬求真务实精神，深入开展调查研究，以勤政、务实、高效、廉洁为标准规范机关行为，以方便、快捷、高效、为民为准则完善工作运行程序，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，优化工作流程，规范和简化办事程序，增强服务意识，提高工作效率。

（一）多方协调，积极整合资源。充分发挥扶贫工作领导小组的组织协调作用，调动行业部门的积极性和主动性，使各行业的惠农资金、项目切实向贫困地区倾斜。多方争取资金支持脱贫攻坚,全区共投入财政专项扶贫资金3692万元，共落实80家行业部门帮扶资金431.68万元，整合项目资金1.3亿元。

（二）明确目标，全力推进。继续把贫困乡、贫困村作为全区脱坡攻坚的主战场，将项目资金的分配、实施进一步瞄准贫困乡、贫困村，锁定贫困对象，以改善最边远、最贫困的重点村的生产生活条件为首要任务，不断壮大集体经济，解决好群众饮水难、行路难、上学难、就医难等问题，不断改善贫困地区、贫困人口的生产、生活、生存条件，提高生活质量，为贫困群众脱贫致富打好基础，不干“锦上添花”工程、政绩工程。

（三）由点到面，有机统一。正确处理好“点”与“面”的关系，在项目资金分配上，既要重点关注贫困乡的扶贫，又要考虑贫困村、贫困户的扶贫，从而使整体利益和局部利益相互兼顾，有机统一，统筹安排，把好事切实办好，使广大群众能够共享扶贫开发成果，实现“真扶贫、扶真贫”的工作宗旨。

（四）着力长远，巩固脱贫。按照新的扶贫标准，进一步完善贫困人口识别机制，实现扶贫对象的动态管理，确保最困难群体得到有效扶持，积极探索采取“贫困户＋专业合作社＋平台公司＋企业”等产业扶贫模式，计划5292户18700人建档立卡贫困对象实现产业全覆盖，为贫困户提供造血式帮扶机制。

四、信息公开情况

充分利用广播、电视、网络、曲靖M、宣传手册等现代教育平台，向群众宣讲国家现行扶贫开发政策，让群众树立机遇意识，理解新一轮扶贫开发工作的目地意义、目标任务，提高干部及群众对脱贫攻坚政策的知晓率。严格实行公告、公示制度，自觉接受社会、群众监督，提高资金项目的透明度和公开性，及时公开建设项目，提高群众知情权、选择权，充分调动群众参与扶贫开发建设的积极性和主动性，保障扶贫工作顺利推进。

五、廉政建设情况

认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢反腐倡廉的思想防线，进一步增强廉洁自律的自觉性。

（一）加强支部建设。充分发挥机关党组织的教育、管理、监督作用，强化对干部职工的思想教育和管理，强化职业道德教育，树立高度的责任感；

（二）坚持交心谈心制度。班子成员之间、班子成员与干部职工之间要加强沟通与交流，从而达到沟通思想，消除误会，增进理解，促进团结；

（三）加强机关内部管理。完善各项管理制度，关口前移，形成用制度管人、按制度办事的长效机制，使各项工作有可靠的制度保证，促进干部作风进一步转变，机关工作效能进一步提高。

（四）促进廉洁扶贫。要推行廉政承诺制、贫困群众廉政评议制及贫困群众廉政评议员制等“三项制度”，促进廉洁扶贫；

（五）加大监督检查力度。会同纪检、财政、审计等有关部门定期和不定期对扶贫资金使用和管理情况进行审计、监察、检查，如发现违规违纪问题严肃处理，配合有关部门追究有关人员责任。

六、执行“马上就办”实施意见及配套制度情况

2017年以来，区委、区政府高度重视脱贫攻坚工作，部署下发了《关于调整充实曲靖市沾益区扶贫开发领导小组的通知》、《关于进一步加强脱贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作的通知》、《关于坚持严管实管加强驻村扶贫工作队员管理的通知》、《关于成立大坡乡脱贫攻坚工作指挥部的通知》等多个通知，研究出台了《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》、《进一步全面做好脱贫攻坚工作的通知》、《关于对标对表全力推进脱贫攻坚工作的通知》和《关于进一步做好脱贫攻坚重点工作的通知》等多个脱贫攻坚工作方案。在区委、区政府的安排部署下，区扶贫办以扶贫开发领导小组办公室和脱贫攻坚工作指挥部对脱贫攻坚工作进行了实时安排，认真执行“马上就办”实施意见及配套制度，提高了对脱贫攻坚工作的严肃性，加强了对脱贫攻坚工作的沟通协调，确实实现了全社会参与的良好局面。