社会评价材料

沾益区招商合作局2017年度工作情况报告

今年以来，区招商合作局认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，主动践行 “1+3+1”发展理念，严格按照“狠抓落实年”工作要求，紧扣本单位“十项重点工作”，认真总结部署，压实责任，细化目标任务，强化工作措施，切实抓好各项工作落实。。现就区招商合作局2017年社会评价工作总结如下：

一、依法履职

（一）内外资目标任务完成情况良好。1.内资情况：全年预计引进市外国内资金90亿元，完成全年目标任务的100%，同比增加7.55%（2016年为83.2亿元）。其中引进省外国内资金82亿元，完成目标任务的100%，同比增加18.84%（2016年为69亿元）。2.外资情况：现已与西部水务签订外资投资协议，BOT谈判已启动，外资公司注册程序已启动，但外资到位资金需要省商务厅认定，且程序较复杂，需要一个漫长的周期，预计12月18日外资资金到位。3.签约项目情况：截止11月20日，签约项目34个，完成全年目标任务的283%；到位资金项目25个，完成全年目标任务的250%；开工项目22个，完成全年目标任务的275%；投产项目21个，完成全年目标任务的700%。

（二）项目包装工作较好完成。紧盯“两区一枢纽”发展定位，围绕五大重点产业等方面尽可能多的包装项目，2017年包装项目60个，完成20个目标任务的300%。项目包装在深度和广度上有了进一步提高，更具有选择性、针对性和有效性，部分项目已达到可研水平。

（三）外出招商更加精准有效。全年预计由招商局牵头外出招商34次，其中区党政主要领导外出招商10次，主要赴上海、江苏、广东、浙江、山东、江苏、昆明等省市针对铝产业、城市基础设施建设、医疗卫生、全域旅游、商贸物流、精细化工等产业开展精准招商。成功引进了华侨城文投集团、先后与宝能集团、海泰环保科技有限公司、奋达集团、吉阳集团等行业领军企业深入洽谈合作事宜，招商引资工作取得了从量到质的转变。

二、优化服务

严格执行“马上就办、真抓实干”的工作理念和工作作风，切实落实作风建设有关要求，创新服务方式，结合“基层党建提升年”工作要求、“两学一做”学习教育，区招商合作局不断提升全局干部职工的大局意识、服务意识、责任意识、看齐意识，积极做好服务项目、服务企业、服务客商、服务全区经济社会发展工作，将服务意识深化到招商引资的每个环节，从点滴入手，从效率抓起，推行“零阻碍”服务，切实为企业做好、做实、做优落地企业服务工作。一是积极为招商引资签约项目做好领办代办工作。先后走访服务企业52家，为曲靖伟创铝业有限公司、云南世纪丰铝业有限公司等25余家企业提供领办、代办服务213余项。二是为已落户沾益区工业园区企业建立一项一档，专人专档、一周一联系的项目推进情况汇报机制。了解项目进展情况、手续办理情况、存在困难等，及时反馈到相关职能部门，并帮助协调了企业子女上学、企业招工、企业购房、水电气施工设计、工程建设进度等问题200余件。真正成为招商投资企业的“娘家人”，让更多企业主放心、安心、舒心把企业建在沾益，把家安在沾益，把沾益做为企业主的第二故乡。

三、提升工作效率

今年以来，围绕“项目推进年”工作要求，通过进一步强化领导，明确责任，强化落实，健全完善奖惩等各项措施，全体招商干部凝心聚力抓落实，各项目标任务进展顺利并取得显著成效。一是强化领导，明确目标。成立了主要负责人任组长的“项目推进年”活动领导小组，领导小组下设办公室在局综合科，具体负责整个活动的组织协调、台账建立管理、信息报送、督查反馈、年终考核等日常工作。二是明确责任 ，细化分工。按照局内各科（室）承担的工作业务，制定详细的工作台账，做到明确工作目标任务，明确责任领导、责任科（室），明确季度、半年、全年的任务及时间进度，明确工作标准、阶段任务，按月按季安排工作和督促检查，实现了任务分解到科（室），责任落实到个人。三是严格标准，狠抓落实。结合招商工作实际，在沾益区电视台向社会作出公开承诺，对承诺事项全力抓好落实，并自觉接受新闻媒体和社会各界的监督。实行日常督查与重点督查、“督事”与“督人”相结合，既查工作进展情况，又查牵头责任人，严肃查处作风不实、效率不高、落实不畅等问题。

四、信息公开

深化党务公开和政务公开，抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节，将涉及招商工作的法律法规、优惠政策、办事流程、投诉方式等内容及时公开，做到让群众监督权力，让企业监督招商服务质量，全年上报两办信息118条，曲靖M发布106条。

一是开通了“沾益招商”微信公众号。包含综合资讯、招商项目、招商动态三大板块，详细介绍了沾益概况、投资优势、投资平台、投资重点、投资成本等内容，按照产业分类发布了对外招商的项目信息，定期发布沾益招商工作的动态，做到让投资商能“远程”了解沾益的投资信息，也让各乡（镇）、街道，区直各部门能适时了解沾益招商工作动态。

二是在区人民政府门户网站适时更新招商引资工作信息。先后公布了招商引资重点储备项目，上传了《白水电铝一体化产业园优惠扶持政策》《云南沾益高原特色农产品加工园优惠扶持政策》及各部门招商工作的开展信息，方便各地企业家了解沾益。

五、廉政建设

严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》要求，结合学习贯彻落实十八届六中全会精神和学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的精神，把党风廉政建设放在突出的位置常抓不懈，全体招商党员干部职工做到廉洁奉公、恪尽职守、凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

一是抓实廉政教育。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。全体党员干部认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。利用每周例会及时组织党员干部收看警示教育片，组织干部到曲靖监狱警示教育基地接受警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。

二是健全防腐机制。成立了党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。先后制定了《招商局干部职工工作纪律守则》，局党支部与各责任科（室）签订了廉政建设责任书，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是强化责任落实。严格执行领导干部述廉述责制度、重大事项报告制度和收入申报制度，将党风廉政建设责任制的落实与招商工作同研究、同部署、同落实、同检查，做到在抓好业务工作的同时，主动做好党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力。如实填写《沾益区领导干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，严格执行领导干部述廉述责制度、重大事项报告制度和收入申报制度，为班子成员的廉洁自律提供了制度保障。严格按照《干部任用条例》的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求，提拔使用股所级干部。

六、落实“马上就办”情况

牢固树立“马上就办、事不过夜、一抓到底”的工作理念，倡导脚踏实地、雷厉风行的工作作风。按照“能减则减、能放则放、能优则优、能快则快”的原则，进一步提升服务水平，提高办事效率，实现效能提升、服务优化、作风转变。

一是制定出台了“马上就办”工作实施方案，并印发了系列配套制度，包含首问首办制度、一次性告知制度、限时办结制度、项目联合审查办法、项目落地服务实施办法，干部问责实施办法，招商工作督查办法等，实现了层层传导压力，级级抓好落实，增强责任担当，统一干部职工的思想认识，明确任务要求，形成了高效务实、良性发展的工作局面。

二是梳理并向社会公布了区招商合作局限时、即时办结事项清单，接受社会大众及广大媒体监督，切实简化办事流程，提升招商工作效率，全年承担APP督办事项35项，其中29项已办结，6项正在办理中。