沾益区白水镇以市域社会治理现代化为契机，积极构建网格化治理新模式，加快推进乡村治理精细化、高效化。
    建立把关推荐机制。白水镇以自然村为单位，按照“民情复杂程度、区域分布情况”来确定网格员数量，通过支部提名、总支审核、党委把关的方式，把责任心强、群众基础好、威望高的村民户代表、人大代表、退休职工选入网格员队伍，同时明确规定网格员不能由村村委班子、小组长担任。镇域内企业由各企业推荐一名网格员，着重把诚信经营示范户、商户代表户推荐上来。
    建立激励促动机制。在充分考虑网格化治理运行情况和工作成效的基础上，根据问题摸排录入数，差异化考核奖励，不断促动网格工作有效开展。全镇13个村（社区）分别建立网格员责任清单、阶段性任务清单和激励性考核评价办法，使各类网格工作主体行为有规范、工作有标准，为作用发挥提供有力保障。同时，抓好网格员责任落实，推动任务措施落实落地，两中心、各村社严格督导考核，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以日保周、以周保月、以月保季、以季保年，确保问题清仓见底。
    建立上下联动机制。关注接访与下访问题，建立“集镇、村社区”上下联动的体制机制，两中心主动下访、主动排查、主动化解。以减存量、控增量为总方向，抓好常态化排查，持续化解信访积案，增强工作敏锐性，主动排查隐患，提前堵塞漏洞，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。关注各类源头信息收集全覆盖问题，集中整合各类信息来源，统一纳入网格治理体系，做到全掌握、无遗漏，为推动市域社会治理现代化打牢基础。