根据《中华人民共和国审计法》的规定，曲靖市沾益区审计局2022年6月至7月，对曲靖市沾益区人力资源和社会保障局（下面简称区人力资源和社会保障局）2021年度预算执行及决算草案编制情况进行了审计。现将审计结果公告如下：

一、基本情况

区人力资源和社会保障局是沾益区人民政府直属负责全区人力资源和社会保障的工作部门。机关内设10个科（室）。下设：公共就业和人才服务中心、社会保险管理服务中心、城乡居民社会养老保险局、劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察大队等5个中心（局、院、大队）。

审计结果表明，区人力资源和社会保障局2021年预算执行能够按照相关规定执行，但也存在决算草案编制不准确、公务接待费报销不规范等问题。

二、审计发现的主要问题

（一）违规发放交通补助0.11万元。

（二）无公函列支公务接待费0.75万元。

（三）决算报表编制不合规。

（四）在往来款列收列支9万元。

三、审计处理意见及建议

针对上述问题，区审计局已按照国家法律、法规的规定，及时出具了审计报告。针对违规发放交通补助的问题，责令区人力资源和社会保障局组织清退；针对无公函接待的问题，责成区人力资源和社会保障局严格执行接待费用报销审核；针对决算报表编制不合规和往来款列收列支的问题，责成区人力资源和社会保障局加强财务核算管理，确保应当纳入单位收支管理的款项全部纳入部门决算。

 针对审计发现的问题，区审计局建议：一是进一步严格执行接待费用报销审批制度，对不符合规定的公务接待费不予报销。二是加强对会计工作的管理，进一步增强会计人员的业务水平，确保会计核算合规、合法、真实有效，加强风险控制，确保国有资产安全。

四、审计发现问题的整改情况

针对本次发现的问题，区人力资源和社会保障局进行了认真的整改，根据区人力资源和社会保障局提供的整改资料，截至2022年11月25日，整改情况如下：违规发放的交通补助0.11万元；已于2022年8月22日退回；无公函接待的问题，区人力资源和社会保障局完善了《沾益区人力资源和社会保障局公务接待管理办法》严格执行接待费报销审核制度；决算报表编制不合规及在往来款列收列支的问题，区人力资源和社会保障局将进一步加强财务核算管理，确保应当纳入单位收支管理的款项全部纳入部门决算。