【执法规范化建设】区司法局“五抓五促”

推动“一支队伍管执法”改革工作落地见效

自开展党建引领基层治理三年行动工作以来，沾益区始终把调整优化全区综合行政执法体制、推行乡镇（街道）综合执法队伍建设作为强化基层治理的切入点，积极探索执法模式，强化部门联动，突出条块结合，推动乡镇（街道）执法“碎片化”向“一体化”转变、“单一”领域向“综合”领域转变，以“五抓五促”推动全区“一支队伍管执法”改革工作落地见效。

抓主体资格公示促执法合法化。全面梳理各乡镇（街道）的机构性质、执法主体类别和执法职权类型等基本情况，重点核查行使的行政执法权是否具有法定依据，委托执法是否手续齐全，授权权限是否清晰，授权依据是否充分，对照执法事项清单，结合执法机构职责，对全区11个乡镇（街道）执法主体资格进行确认登记，并及时公开。

抓业务能力提升促执法规范化。注重加强执法队伍培训，聚焦乡镇（街道）综合执法行政处罚实务，以“现场讲解+案例演示”形式，全面提升执法人员的执法意识和执法能力。

抓人员资格考试促执法正规化。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，紧盯考生备考、细化考试筹备，严把执法人员资格准入关，为建设法治沾益打造一支执法规范、素质优良的乡镇（街道）综合执法队伍。

抓“三项制度”落实促执法标准化。全面推行行政执法“三项制度”，实现“三项制度”落细落小落实。将“三项制度”落实情况纳入乡镇（街道）依法行政年度考核范畴，确保各乡镇（街道）依法履行法定职责，严格规范公正文明执法。

抓案件法制审核促执法制度化。紧盯法制审核环节，聚焦行政执法主体是否合法、行政执法人员是否具备执法资格、主要事实是否清楚、证据是否确凿充分、适用法律法规规章是否准确等11个方面，充分发挥法制审核的事中监督、规范程序、及时纠错等作用，切实提升乡镇（街道）行政执法规范化水平。