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沾益区召开2019年“狠抓落实年”工作会议

文章来源:       作者:         发布时间: 2019/2/26 10:52:06       点击数: 2923

 2月25日,沾益区召开2019年“狠抓落实年”工作会议。会议要求,要发扬勇于担当、狠抓落实、奋发有为的精神,携手以更实的举措、更严的作风,推动沾益各项工作再上新台阶。

  市委常委、市委政法委书记吴朝武,市人大常委会副主任董云昌到会指导。区领导刘本芳、李金林、高朝花、成雪红、余中平、李鸿英、叶雄、胡学磊、姜德玉、廖麒云、李学光以及在家的全体处级领导,各乡(镇、街道)、区直各单位(部门)所有实职副科以上的领导干部,各村(社区)党总支书记,区狠抓落实办全体工作人员参加会议。

  吴朝武指出,沾益撤县设区以来,在市委、市政府的坚强领导下,沾益区以“狠抓落实年”为重要抓手,团结带领全区各级领导干部和广大党员群众,抢抓机遇、攻坚克难、奋发有为,大力弘扬“马上办、踏实干”的作风,全区上下形成了勇于担当、奋发有为的浓厚氛围。通过三年持续不断地开展“狠抓落实年”工作,有效提升了综合实力、推进了重点工作、转变了干部作风。“狠抓落实”已经形成了制度化、常态化,成为推动高质量跨越发展、决战脱贫攻坚、决胜全面小康最有力、最有效的载体和抓手。要始终把“狠抓落实”作为推进工作的重要方法、推进发展的重要抓手和转变作风的内在要求,让“狠抓落实”的工作方法、工作态度、精神追求在广大党员干部群众中落地生根、开花结果。

  吴朝武强调,没有落实就没有发展,没有落实就没有推进。要继续保持同心同德抓落实的工作格局,进一步强化大局意识、责任意识,恪尽职守、以上率下,既要当好运筹帷幄的“指挥员”,更要当好冲锋在前的“主攻手”,自觉做到领导在一线指挥,问题在一线解决,工作在一线推进;要继续保持善作善成抓落实的工作思路,继续高扬目标、责任、问题、督查考核、结果、问责激励导向,加快建立台账,将目标任务分解细化到部门、到项目、到岗位、到个人,真正做到各项目标任务有人抓、有人盯、有人促、有人干,使工作快推进、难题快突破、问题快解决、目标快完成;要继续保持求实求效抓落实的工作氛围,用好督办APP等督查手段,严格实行督导检查、按月对账、年中挂账、年底结账等制度,做到工作推进到哪里、督查就跟进到哪里;要继续保持从严从实抓落实的工作作风,从小事抓起,从细节做起,抓细抓小、常抓不懈,遇到问题不回避、不退缩、不推诿,把各项工作一项一项推进。沾益区全体领导干部要继续发扬勇于担当、狠抓落实、奋发有为的精神,携手以更实的举措、更严的作风,推动沾益各项工作再上新的台阶。

  区委书记刘本芳指出,沾益区坚持目标、责任、问题、督查考核和结果导向,紧盯“1+4”,统筹抓好“1+3+1”,各项工作取得了好成绩,总体走在了全市前列,沾益干部找到了久违的自信,让沾益老百姓获得了实实在在的获得感、幸福感、安全感和满意感。但也要清醒地认识到全区工作中存在的困难和问题,才能破解困难,实现科学、高效的发展。

  刘本芳强调,要坚定信心、攻坚克难抓落实,当前,沾益发展还存在基础设施薄弱、产业发展支撑不足、项目落地难、招商引资难、要素保障不到位、经济社会发展短板多、保护与发展矛盾突出、保运转艰难、干部能力水平和作风还有差距等问题。要对标对表,找准问题,进一步明确工作的方向和重点。要提升能力、奋发有为抓落实,不断增强解决困难和问题的信心、决心、能力和本领,牢固树立“问题在我这里解决”的意识,强化责任和担当,千方百计做好本职工作和上级交办的任务,做到矛盾不上交、责任不规避、职责不推滑;要以良好的精神状态、一往无前的精神和顽强拼搏的意志投入到工作中,以跳起摸高的精神迎难而上,面对问题敢于亮剑;要以一抓到底的激情和热情高标准要求自己,不按部就班、拖沓懈怠,用心用情用力、创造性地开展工作;对工作中面临的困难和问题要有常抓不懈的执着,坚持一张蓝图干到底,持续用力把工作抓实抓好抓出成效;要加强学习,坚持把理论武装头脑作为重要任务,进一步加强学习,不断提升广大干部的能力水平和综合素质;要善谋善作善成,按照“出思路、想办法、抓推进、勤督查”的要求,积极想办法解决工作中的难题,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,促进工作高效推进;要激励干部担当、作为,始终坚持正确的用人导向,选、树、挖掘典型,进一步建立完善纠错容错机制,严厉打击诬告、陷害、乱举报、乱告状等不正之风,营造担当干事的浓厚氛围。要转变作风,沉下身子抓落实,区级领导要带头做示范,深入到所挂的乡(镇、街道)、联系企业、包保项目和信访件,帮助解决5个具体问题,做到问题在一线解决,政策在一线落实,工作在一线推进;要严格落实“人人都是软环境”的要求,优化全区办事环境;对不认真、不负责、不落实的行为要严肃问责,真真切切转变干部作风,改善软环境,实实在在地推动工作。要严明纪律,步调一致抓落实,严明政治纪律,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央和省、市的决策和部署上来;严明组织纪律,严格落实组织的决策部署,对组织的安排部署不谈条件、不搞变通;严明廉洁纪律,始终保持清醒的头脑,绷紧廉洁这根弦,做到忠诚、干净、担当;严明群众纪律,任何时候都不能侵占、侵害、损害群众利益,自觉站在广大人民群众的角度想问题、办事情;严明工作纪律,把心思用在工作上,以强烈的奉献精神,做到为官一任、造福一方;严明生活纪律,用良好的生活作风和健康的生活情趣、生活态度,管住小节,管住自己,管住家人,管住身边人。要强化管理,创新机制抓落实,细化目标、建立台账,不折不扣推动工作有序开展;强化责任抓管理,建立横向到边、纵向到底的责任体系,定目标、定任务、定人员、定时间,做到一切工作具体化、具体工作项目化、项目工作责任化、责任落实高效化;进一步优化督查工作,做到精准督查、提高效率;坚持好的工作经验和方法,坚持马上办、踏实干,强党建抓班子带队伍促落实,继续开展以“不在前三就是落后”为主题的争先创优活动和“争创优秀班子、打造优秀团队”活动,始终一以贯之抓好落实,推动沾益经济社会实现高质量跨越发展。

  区委副书记、区长李金林主持会议并就当前和全年的重点工作做安排部署。李金林要求,要抓实经济增长,紧扣一季度“开门红”的目标任务,明确责任、补齐短板,全力以赴抓好“开门红”、固定资产投资、稳增长稳投资等工作,确保目标任务的落实。要抓实财税增收,提前谋划、周密部署、加强对接,保障财税增收。要抓实招商引资;各乡(镇、街道)、区直各单位必须坚定不移地把招商引资作为当前工作的重中之重和推动发展的核心工程,加快推进招商引资规模、质量和效益同步提升;要提前谋划,迅速掀起大招商、招大商的热潮,确保今年招商引资工作取得实实在在的效果。要抓实项目建设;集中力量全速推进24个第三轮全市观摩项目,各责任部门要围绕观摩效果,梳理项目推进中的问题并及时研究解决,确保工作按照时间节点顺利推进,最终达到观摩效果。要以投资上千万的项目为重点,围绕城乡建设、转型升级、乡村振兴、城市经济、环境保护五个类别,储备重点项目90个以上,开工60个以上,推进50个以上;各部门要切实增强大局意识,树牢“一盘棋”思想,主动加强沟通衔接,绝不能有“只想当裁判员,不当运动员”的思想,也不允许出现推诿扯皮、不负责任的情况。要抓实园区建设;要进一步完善“一园三片区”规划,年内编制完成三个片区道路、给排水、供热、燃气等专业规划;要清理调查园区闲置用地及资产,推动闲置土地纳入园区储备用地规划,闲置资产挂牌进入资产交易市场,保障园区用地指标,并做好土地使用相关手续办理工作。要抓实城市经济;要紧扣麒沾马一体化发展战略,立足“聚人气、促消费”,逐步补齐基础设施短板,繁荣商贸物流产业,不断完善城市功能,丰富城市业态,提升城市品位。要抓实乡村振兴;近年来,我们在农业产业发展上已经有了一些基础和成效,还要继续在屠宰加工、食品加工、冷链物流等项目招引上着力,推动我们的优势特色农产品就地商品转化、延长产业链、提升附加值。各乡(镇、街道)要深入分析现有产业现状,主动研究,主动思考,主动对接,制定详细可行的实施方案。其次,要打好乡村振兴战略的第一场硬仗——人居环境提升;要认真学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验,扎实开展好以农村垃圾污水治理、厕所革命和村容村貌提升为重点的农村人居环境提升工作,确保农村人居环境有大的提升、大的变化。要抓实脱贫攻坚;认真履行主体责任,聚焦“两不愁三保障”,并有针对性地做好产业扶贫、就业扶贫、饮水安全、住房安全、义务教育、基本医疗等基础工作。要抓实营商环境;坚持政务环境、法治环境、社会环境一体建设,形成整体优势。政务环境要高效便捷、法治环境要保障有力、社会环境要公平正义,努力营造安全、公正、优质的营商环境。各级各部门早谋划、早落实,讲担当、讲执行,推动各项工作上台阶、上水平。

  区委常委、常务副区长叶雄在会上通报了2018年度市、区两级综合考评情况、优秀班子评选情况,并就2019年“狠抓落实年”工作相关配套政策文件作了说明。

  会上,区委常委分别就2019年的工作作安排部署,部分乡(镇、街道)、区直部门主要负责人作了交流发言和表态发言。

  各乡(镇、街道)党政主要领导和11个区直单位负责人向区委、区政府递交了目标责任书。