“太感谢你们啦，帮我要回了工资。”龙华街道安置帮教对象张某激动地说。

近日，龙华司法所在开展安置帮教对象日常走访工作中，排查得知安置帮教对象张某与其曾经的雇主李某在雇佣关系期间有报酬未支付纠纷，存在矛盾激化的可能。

张某在监狱服刑前曾在雇主李某经营的汽车修理厂工作，每月工资根据工作量大小在6000-8000之间，工作前期，张某多次向雇主李某预支工资，每预支一笔都会向雇主李某出具《借条》一份，但每个月预支的工资都会从次月工资中扣除。2022年5月，张某因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年零六个月。张某刑满释放后多次找李某讨要工资，李某以张某的工资已被扣除用于偿还前期预支工资为由推辞。

龙华司法所了解此情况后，主动介入，积极引导张某通过法律途径解决报酬未支付问题，同时与汽车修理厂负责人李某取得联系，在征得双方同意后，龙华司法所联合社区人民调解委员会联合调解，调解员从核对张某每月工资签字情况到发放工资的记录再结合《借条》、次月工资发放情况等证据入手，最终确认李某还下欠张某21500.00元报酬未支付，经过三轮耐心细致地沟通、协调，双方签订了《人民调解协议书》，李某当场履行21500.00元付款义务，双方对调解工作均表示满意。

近年来，龙华司法所认真履行刑释解矫人员安置帮教工作职责，定期走访了解，主动掌握安置帮教对象的现实情况，与街道相关部门对接联系，积极帮助生产生活处于困难的安置帮教对象，同时，深入排查化解矛盾纠纷，大力开展法治宣传教育，用政策和法律引导安置帮教对象维护自身合法权益，为预防安置帮教对象再违法犯罪、维护基层社会稳定和谐夯实基础。